[현대하이라이프손해사정 자기소개서]현대하이라이프손해사정 자소서,현대하이라이프손해사정 해당직무 지원하게 구체적이유, CS고객섬김 마인드를 바탕 상충되는의견,현대하이라이프손해사정 이력서 우수예문
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소개글

[현대하이라이프손해사정 자기소개서]현대하이라이프손해사정 자소서,현대하이라이프손해사정 해당직무 지원하게 구체적이유, CS고객섬김 마인드를 바탕 상충되는의견,현대하이라이프손해사정 이력서 우수예문에 대한 보고서 자료입니다.

목차

현대하이라이프손해사정 인턴 자기소개서 자소서해당직무 지원하는 구체적 이유 예문

1.본인의 성장과정을 중요사건이나 인상 깊은 경험을 중심으로 기술해주십시오

2.본인 성격의 장단점이나 생활신조가 발현되어 성공 혹은 실패한 사례와 느낀점을 기술해주십시오

3.현대하이라이프손해사정 해당 직무에 지원하는 구체적 이유, 그리고 그 직무를 잘 수행하기 위해 준비해 온 과정을 기술해주십시오

4.CS (고객섬김) 마인드를 바탕으로 상충되는 의견을 가진 사람을 설득한 경험을 기술해주십시오

5.포기할 수도 있었던 상황에서 목표를 향한 끈기와 열정을 발휘하여 성공한 사례를 기술해주십시오

본문내용

수도 있었던 상황에서 목표를 향한 끈기와 열정을 발휘하여 성공한 사례를 기술해주십시오
대학에서 글로벌 창업동아리라는 꿈을 가지고 친구들과 함께 세계 희귀 상품을 국내로 수입하는 계획을 세우고 있었습니다. 이 창업동아리를 준비하면서 저희는 창업동아리 홈페이지를 비롯해 약간의 자본을 마련하기도 했습니다. 그런데 막상 수입물품을 들여오기 위해 해외 신규벤더들과 수입 업무를 실행하는데 있어 홈페이지의 새로운 접근법을 마련해야 했는데 계속 말썽을 일으키기 시작했습니다. 저와 친구들은 이것을 해결하게 위해 고군 분투했습니다. 그러나 시간에 맞춰 해결하지 못했고 저희들은 일이 잘못되어 그만둬야 하는 상황까지 가게 되었습니다. 하지만 포기할 수 없었습니다. 이후 저희는 수입상들과의 연락망을 이메일로만이 아니라 화상전화를 활용하여 수입대상품목들을 확실하게 정해 나갔습니다. 그리고 저는 저희의 새로운 접근방식이 가져올 수 있는 문제점에 대해서도 대비할 수 있는 시간을 가졌습니다.이러한 저희들의 변화와 노력은 수입상들과의 관계에서 신뢰도를 개선시키는 효과를 나타냈습니다. 그리고 일이 빠르게 진행되지는 않았지만 결국 저희 팀이 성공적이라고 충분히 느낄 정도로 성과를 냈습니다.
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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2015.01.22
  • 저작시기2015.1
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#5240578
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