인간관계론_성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해 보세요

소개글

인간관계론_성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해 보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성격 5요인 이론에 근거한 내 성격 분석
1) 외향성
2) 개방성
3) 신경과민성
4) 우호성
5) 성실성
2. 내가 경험한 의미추론의 오류
1) 흑백논리적 사고
2) 과잉일반화
3) 감정적 추리
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

다고 단정을 지었다. 사실 난 누굴 찍겠다고 결정한 게 아니었는데 그냥 A가 아니라 딱히 누군가를 선호하는 것이 아님에도 그 사람은 나에게 A 아니면 B를 찍을 것이라고 생각한 것이다.
2) 과잉일반화
학교 다닐 때 조별 과제를 할 때 아이디어를 냈는데 다른 한 친구가 나한테 네가 말한 것은 너무 식상한 것 같아. 다른 신선한 아이디어 없을까? 라고 말을 하는 바람에 다음부터 이런 아이디어 회의 때 의견을 내지 않고 조심스러워했다. 그때 한번 얘기를 듣고 난 후 내가 생각하는 것은 너무 진부하거나 뻔한 얘기가 아닐까 라는 생각을 자꾸 떠오르는 바람에 적극적인 참여를 하지 않고 소극적으로 가만히 듣고만 있게 된 것이다.
3) 감정적 추리
평소에 성격도 좋고 인상도 괜찮아서 호감이 가는 사람이 한 명 있었는데 그 사람이 점심이나 한번 같이 먹자고 했을 때 막연히 이 사람이 나한테 호감이 있는 것이 아닐까 하는 생각을 한 적이 있다. 전후 사정이 없다 보니 그냥 막연히 내가 느끼는 감정에 근거해 판단한 것인데 실제 식사 후 다른 업무 협조적인 부분이 필요해서 말을 한 것이라 살짝 아쉬움을 느꼈었다.
Ⅲ. 결론
성격 5요인 이론에 근거해 나 자신을 분석해 보면 외향성, 개방성, 신경과민성, 우호성 요인에 대해서는 중간 정도 수준에 있는 것 같고 성실성 요인만 좀 더 높은 성실성을 보이는 것으로 생각한다. 그리고 내가 경험한 의미추론의 오류로는 흑백논리적 사고, 과잉일반화, 감정적 추리에 대한 경험이 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 인간관계론, 교재, 위더스원격평생교육원
2. 채성준, 인간관계론, 동문사, 2019.

키워드

인간관계론,   성격,   5요인,   인간관계