목차
목 차
Ⅰ. 서론
1. 자원봉사 갈등의 개념
2. 자원봉사 갈등 요인
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사 활동의 갈등 실태분석
Ⅲ. 결론 (갈등의 관리와 해결방안)
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
1. 자원봉사 갈등의 개념
2. 자원봉사 갈등 요인
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사 활동의 갈등 실태분석
Ⅲ. 결론 (갈등의 관리와 해결방안)
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
의 인생을 살고 삶의 의미와 가치를 찾아 행복할 수 있도록 현장에 다양한 프로그램이 시행될 수 있도록 국가와 지방자치단체 그리고 사회의 적극적인 지원과 관심이 필요하다. 형식적인 보상과 관리 그리고 지지가 아닌 전문적으로 체계를 갖추고 지속적 활동으로 자리매김을 할 수 있는 그러한 시스템이 필요할 때라 생각한다.
자원봉사의 교육도 현장에서 실질적으로 많은 도움이 되도록 나이에 맞게 다시금 연구개발하고 10여 년 전의 오래된 교육교재를 말만 바꾸어 교육하는 것이 아닌 트렌드에 맞는 자원봉사 교육이 이루어져야 하고 이를 통하여 실생활에 적용할 수 있고 활동에 도움이 될 수 있는 교육체계도 마련되어야 하며, 자원봉사자들이 활동 시 소진되거나 트라우마 등이 발생하거나 갈등으로 인한 심리적인 어려움이 발생하였을 때 자원봉사자들을 위한 전문 상담 서비스도 시급하게 마련되어야 할 것이다.
돈 안 들이고, 시간과 노력 등이 투입되지 않은 전문적 프로그램과 시스템은 없다. 따라서 국가도 선진국의 여러 사례를 통하여 재원 마련을 통하여 일상생활에 도움이 될 수 있는 보상체계와 지원체계를 시급하게 마련해야 한다고 생각해본다.
Ⅳ. 참고문헌
박경일, 지역사회복지관에서 사회복지사의 갈등 원인에 대한 요인분석, 한국 사회복지 행정학회 추계학술대회, 246-272, 2001
정명환, 자원봉사센터 자원봉사자의 갈등 대상에 따른 갈등 수준과 그 관리방안에 관한 연구, 동국대학교 대학원, 석사, 2006
조휘일, 현대사회와 자원봉사, 홍익재, 1998
조영임, 자원봉사자의 갈등과 극복사례에 관한 연구, 동아대학교 대학원, 석사, 2004
자원봉사의 교육도 현장에서 실질적으로 많은 도움이 되도록 나이에 맞게 다시금 연구개발하고 10여 년 전의 오래된 교육교재를 말만 바꾸어 교육하는 것이 아닌 트렌드에 맞는 자원봉사 교육이 이루어져야 하고 이를 통하여 실생활에 적용할 수 있고 활동에 도움이 될 수 있는 교육체계도 마련되어야 하며, 자원봉사자들이 활동 시 소진되거나 트라우마 등이 발생하거나 갈등으로 인한 심리적인 어려움이 발생하였을 때 자원봉사자들을 위한 전문 상담 서비스도 시급하게 마련되어야 할 것이다.
돈 안 들이고, 시간과 노력 등이 투입되지 않은 전문적 프로그램과 시스템은 없다. 따라서 국가도 선진국의 여러 사례를 통하여 재원 마련을 통하여 일상생활에 도움이 될 수 있는 보상체계와 지원체계를 시급하게 마련해야 한다고 생각해본다.
Ⅳ. 참고문헌
박경일, 지역사회복지관에서 사회복지사의 갈등 원인에 대한 요인분석, 한국 사회복지 행정학회 추계학술대회, 246-272, 2001
정명환, 자원봉사센터 자원봉사자의 갈등 대상에 따른 갈등 수준과 그 관리방안에 관한 연구, 동국대학교 대학원, 석사, 2006
조휘일, 현대사회와 자원봉사, 홍익재, 1998
조영임, 자원봉사자의 갈등과 극복사례에 관한 연구, 동아대학교 대학원, 석사, 2004
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