젠더 노동 이동 여성 이주 노동자의 목소리를 담은 정책 제언

소개글

젠더 노동 이동 여성 이주 노동자의 목소리를 담은 정책 제언에 대한 보고서 자료입니다.

목차

ⅰ. 서론
ⅱ. 본론
1. 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 노동과 연계해 젠더 여성의 국제이동 사회 현상이나 문제
2. 이주와 관련한 노동과 연계해 젠더 여성의 국제이동 사회문제에 있어 인종주의의 문제 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 노동과 연계해 젠더 여성의 국제이동 사회 현상이나 문제
ⅲ. 결론
ⅳ. 참고문헌

본문내용

정책과 프로그램도 이런 변화에 유연하게 대응할 수 있어야 하기에
지속적인 모니터링 및 평가가 이루어져야 한다.
이주 노동자들이 마주하는 문제에 관한 연구와 데이터를 수집해야 한다.
문제를 더 잘 이해하고, 효과적인 해결책을 제시하는 데 도움이 될 수 있다.
이러한 방법들은
이주와 관련한 노동 및 젠더 여성의 국제이동 문제를 해결하는 데 방향을 제시해
도움이 될 수 있으며. 더 평등하고 포괄적인 사회를 만드는 데 이바지할 수 있다.
종합적으로 보면, 이주와 관련한 노동 및 젠더 여성의 국제이동 문제를 해결하기 위해서는
인종주의의 문제를 철저히 고려하고 이를 해결하기 위한 다양한 방법을 동원해야 한다.
참고문헌
김재형 등 (2024), 『세계의 정치와 경제』, 한국방송통신대학교출판문화원
“Gender and Migration: Are Women More Vulnerable?” 논문
“The Feminization of International Labor Migration” 논문
국제이주기구(IOM), “World Migration Report”
한국젠더법학회, \'보이지 않는 노동, 이주여성 노동의 새로운 쟁점과 과제들’ 학술대회
\'장벽사회’와 노동시장 젠더 불평등에 대한 기사
\'이주여성노동자 차별 심각 여성가족부가 더 차별·배제’ 기사
\'이주여성의 새로운 사회적 관계 형성과정과 그 의미에 관한 질적 연구’ 논문
\'연구자료 - 2021. 4. 21. 이주여성에 대한 법적 보호 방안 심포지엄’ 심포지엄 자료
서울대학교 국제이주와 포용사회센터 웹사이트
여성이주노동자 권리 관련 국제규범과 한국의 여성이주노동자 논문

키워드

정책 제안,   여성 이주 노동자,   젠더 불평등,   국제 이동,   인종 차별