거인들의 발자국에 대한 독후감

소개글

거인들의 발자국에 대한 독후감에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. ‘저자가 이야기하는 리더십에 대한 균형 잡힌 정의

Ⅲ. ‘거인들의 발자국’에 대한 서평

본문내용

끊임없이 후대의 리더가 세워질 수 있도록 노력해야 한다. 자신의 팀원들을 끊임없이 격려하고 막힘없는 대화를 통해 그들이 원하는 것을 알고 채워주어야 한다는 것이다.
더불어, 이 책에 나와 있는 몇 가지 재미있고, 참조할만한 내용들이 있다. 예를 들어, [5장. 각 문화별 리더십의 특징] 에서는 각 국가별 (특히 선진국들) 문화나 역사적 사실로부터, 그 국가 사람들의 기본적인 성향이나 스타일을 엿볼 수 있다는 점이나, 리더십에 대해서 뿐만이 아니라 따르는 사람들에 대한 부분 팔로워십 에 대한 언급도 충분히 좋았다. 대부분의 책들이 앞장서서 리딩하는 것에만 집중한다면, 이 책에서는 리더는 결국 따르는 이들에 대한 리더이고, 리더들 역시 어떤 의미에서는 따르는 이임을 잘 설명하고 있다.
한 가지 아쉬운 점이라면, 책의 뒷부분은 저자의 삶과 인생에 대한 이야기, 저자의 주변 사람들의 사례들을 소개하는 데에 할애하고 있는데, 이 점은 솔직히 개인적으로 그다지 마음에 들지 않는다. 자서전이 아닌 이상, 원래 목적하던 바에 집중해야 하지 않을까 ? 좋은 글을 한참을 읽다가 저자의 이야기들로 마무리되니깐 사실 좀 아니다 싶다. 물론, 매우 개인적인 소견일 뿐이다.

키워드

리더쉽,   리더십,   한홍,   자기계발,   자기개발