멘토링 제도의 효과와 성공적 운영방안

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멘토링 제도의 효과와 성공적 운영방안에 대한 보고서 자료입니다.

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5. 멘토링 성과에 대한 적절한 인정과 보상
멘토가 멘토링을 자신의 중요한 역할 중의 하나로 인식하고 적극 참여할 수 있는 여건을 조성해 주어야 한다. 즉, 멘토링 활동에 대한 적절한 동기부여가 필요하다. 예를들면, 성공적인 멘토링 사례에 대해서는 구성원들에게 널리 전파하여 축하와 인정을 받게 하거나, 승진이나 금전적 측면에서 보상을 제공해 주어야 한다.

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