인사감사의 목적과 유형 및 유의사항

소개글

인사감사의 목적과 유형 및 유의사항에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 인사감사의 의의와 필요성

Ⅱ. 인사감사의 목적

Ⅲ. 인사감사의 종류

Ⅳ. 인사감사 실시의 유의점

본문내용

추궁배제
전통적인 인사감사는 특정 개인에 대한 책임추궁으로 마무리 되는 경우가 많았다. 그러나 인사정책은 기업의 전통과 관행 및 역대 경영관리자의 노력에 의해 구축된 것이므로 특정 개인에게 책임을 전가시켜서는 아니 될 것이다.
3. 감사결과의 경영정책에 대한 반영
인사감사의 결과가 구체적으로 경영정책에 반영되도록 제도화하는 것이 바람직할 것이다.

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