목차
Ⅰ. 휴가사용촉진제의 의의 및 입법취지
Ⅱ. 연차유급휴가의 의의 및 성립요건
Ⅲ. 연차유급휴가일수
Ⅳ. 휴가사용촉진의 조치
Ⅳ. 휴가사용촉진의 효과
Ⅱ. 연차유급휴가의 의의 및 성립요건
Ⅲ. 연차유급휴가일수
Ⅳ. 휴가사용촉진의 조치
Ⅳ. 휴가사용촉진의 효과
본문내용
휴가사용권유에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않는 경우 사용자의 금전보상의무가 면제된다.
3. 사용자의 귀책사유 불인정
사용자의 귀책사유로 근로자가 연차휴가를 사용하지 못한 경우에는 1년 이후에도 동 휴가를 청구할 수 있다. 다만, 사용자의 휴가사용촉구에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니한 경우에는 이를 사용자의 귀책사유로 보지 않는다.
3. 사용자의 귀책사유 불인정
사용자의 귀책사유로 근로자가 연차휴가를 사용하지 못한 경우에는 1년 이후에도 동 휴가를 청구할 수 있다. 다만, 사용자의 휴가사용촉구에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니한 경우에는 이를 사용자의 귀책사유로 보지 않는다.
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