협상과 노동쟁의 조정

목차

1. 협상과 쟁의조정의 사전적의미

2. 현대자동차의 사례

3. 현대자동차의 노사문제가 국가 경제에 미치는 영향

4. 결론

본문내용

1)현대자동차 2007 협상내용
2007제시
임금
7만8000원
성과급
300%
일시금
100만원
기타
임금피크제(거부)
전환배치(거부)
2007타결
8만4000원
300%
200만원
상여금50%인상(750%)
초과근무수당3%지급
무분규 격려금 – 현대차 주식30주
정년 58세 -> 59세
호봉제 완전 도입
내년 10월부터 주간2교대 시범도입

키워드

협상,   노동쟁의,   노동쟁의 조정,   노동쟁의 사례,   쟁의 조정