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에 의해서 선출된 종업원 대표에 의해서 구성되는 공장협의회가 있으며 상호간의 정보, 커뮤니케이션 및 협의를 목적으로 하고 있다. 여기에서는 교섭은 하지 않고 있으며 정보입수권 및 협의권을 가지며 복지활동의 관리, 근로조건, 직업훈련 및 안전위생면의 개선을 감시한다. 그리고 법률이 정해진 범위 내에서 경영자측과 노동자측의 이익분배계약을 체결할 수 있다.
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