[경영학] 조직혁신 사례 스크랩 및 연구(KBS 조직개편)

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[경영학] 조직혁신 사례 스크랩 및 연구(KBS 조직개편)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

했던 업무에 대해 파악해야 하며, 또한 팀장들과의 유대관계에도 신경을 써야 되기 때문이다.
그리고 적절한 평가시스템의 개발은 팀제에 있어서 보다 건전하고 발전적인 상호 팀 간의 경쟁으로 조직 분위기를 활기차게 조성한다는 것에 큰 의의가 있다고 할 것이다. 또한 팀제 도입의 궁극적인 목표와 효과에 대해 구성원들이 충분히 인지하고 지각해야 할 것이다. 그래야 조직의 목표에 구성원들이 자발적으로 희생할 것이며, 조직은 상호 유기적인 관계 속에서 지속적으로 발전하게 된다.
대기업에서 보다 일찍 도입했고, 지금도 유행하며 시행되고 있는 팀제가 과연 언론사에서도 통할 수 있을 지에 대한 흥미와 관심이 많아 졌고 앞으로 KBS의 어떤 부가적인 영향을 줄 것인가에 대해서도 많은 생각을 하게 된 계기가 되었다.

키워드

경영,   경영학,   조직혁신,   스크랩,   사례연구,   사례 스크랩,   KBS,   조직개편