노동계 입장에서의 산별중앙교섭의 필요성과 제도화 방안

소개글

노동계 입장에서의 산별중앙교섭의 필요성과 제도화 방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 산업별 중앙교섭 제도화 필요성

2. 산업별교섭의 장점과 효율성

3. 산업별 중앙교섭의 조속한 정착과 제도화를 위한 몇가지 방안 검토

본문내용

수 있다.
지금의 협회나 연합회가 사용자단체 역할을 할려면 산별중앙 단체교섭을 위한 `노사대책 특별분과위원회'를 구성하고 장기적으로는 중앙교섭이 정착되어 있는 방직협회의 경우처럼 영업분과, 업무분과, 노무분과로 조직을 개편하고 노무분과가 중앙교섭을 담당하도록 해야 할 것이다.
④ 네번째 방안 : 산업별 중앙 노사간에 중앙교섭 단위와 방식에 대한 진지한 대화와 접근이 필요하다
사용자들이 산별교섭에 대한 생각을 바꾸고 뜻을 세우면 지금 사용자들이 산별교섭 불가의 근거로 제시하고 있는 △자본과 규모의 상이함, △기업간의 높은 임금격차와 차별성, △잘못하면 교섭을 두번해야 한다는 등등의 문제제기는 산별교섭을 거부하는 근거로 되는 것이 아니라, 오히려 산별 중앙교섭에 나와 함께 논의해야 될 의제가 될 것이다.

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