이직관리와 커뮤니케이션
본 자료는 7페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
해당 자료는 7페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
7페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

이직관리와 커뮤니케이션에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.이직관리
2.퇴직관리
3.해고관리
4.고령화사회의 대처

본문내용

이 직 이 란 ?
종업원 자신이 소속한 조직으로부터 이탈함을 의미
이직의 대책
자발적 이직의 대책
- 조직전체요인에 대한 대책
- 작업환경요인에 대한 대책
- 직무내용요인에 대한 대책
비자발적 이직의 대책
- 근로분배(work sharing)
- 직무분배(job sharing)
- 보상의 절감
- 이직기준의 설정
  • 가격2,000
  • 페이지수20페이지
  • 등록일2009.08.12
  • 저작시기2009.8
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#549161
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니