직무급 제도의 검토

소개글

직무급 제도의 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 성공적인 직무급을 위한 전제조건

Ⅲ. 직무급의 장․단점

Ⅳ. 마치며

본문내용

에서 오는 저항감이 강할 경우에는 적용하기가 어렵다.
Ⅳ. 마치며
직무급은 직무분석 내지 직무평가를 통해서 결정되는 가장 합리적인 임금지급형태이므로, 직무분석이 충분히 이루어지지 않는 경우라든가 또는 이의 합리성을 이해하고 있으나 관행상 연공임금에 보다 애착을 가지고 있는 경우에 이 제도는 실시가 곤란하므로 이를 충분히 고려한 설계가 요구된다 하겠다.

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