[노인일자리활성화]초고령화 사회의 일자리 창출방안

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[노인일자리활성화]초고령화 사회의 일자리 창출방안

본문내용

라, 앞으로 다가올 절망적인 상황에 대한 체계적인 대응체계를 마련하는 것이다. 우선 대대적인 인력충원을 통해 전국에 걸쳐 고용알선센터를 고르게 배치하는 등 본격화될 실업사태에 능동적으로 대처할 수 있는 시스템이 마련될 필요가 있다. 전 세계적인 경제위기 상황에서 수출 부진과 내수 침체의 악순환의 고리를 끊기 위해서는 수출주도형 대기업 의존형 국내 산업체계의 한계를 인정하고, 이를 극복하기 위한 근본적인 산업구조 조정 방안이 마련되어야 한다. 그리고 이에 필요한 노동력을 양성하기 위한 체계적인 노동자 재교육 방안도 함께 마련할 필요가 있다. 실업급여와 연계한 적극적인 노동자 재교육 사업의 실시, 소득 상당 부분의 보전을 전제로 한 기업의 노동자 훈련과 인력 재배치 사업에 국민들의 동의를 구하고, 경제계와 노동자 단체가 합의할 수 있도록 논의와 협의 공간을 만드는 것을 적극적으로 고민하여야 할 것이다. 아울러 인력파견형 등 분야에서 양질의 노인일자리가 많이 창출되어야 하고 이를 위해서는 중앙의 노인인력운영센터를 비롯하여 각 지역의 노인일자리 담당 기관들의 적극적인 활동과, 민간부문 뿐 아니라 교육부 등 관계부처와의 긴밀한 협력체계 구축 또한 매우 절실하다.

키워드

초고령화 사회의 일자리 창출방안,   노인일자리사업,   일자리 창출방안