목차
Ⅰ. 시간제 일자리 확대
Ⅱ. 공무원의 시간제 전환 확대
Ⅲ. 기업에게 인센티브 제공
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 인식변화
Ⅴ. 근로감독 강화
Ⅱ. 공무원의 시간제 전환 확대
Ⅲ. 기업에게 인센티브 제공
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 인식변화
Ⅴ. 근로감독 강화
본문내용
Ⅰ. 시간제 일자리 확대
정부가 4일 발표한 ‘고용률 70% 로드맵’의 핵심은 시간제 일자리 확대다. 정부는 2017년 고용률 70%를 달성하기 위해 만들어야 하는 새 일자리 가운데 38.7%를 시간제로 채운다는 계획이다.
정부에서는 일자리 부족 문제를 해결하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 실업률이 증가하고 일자리를 구하지 못하는 사람들이 늘어남에 따라서 심각한 사회문제가 발생하고 있기 때문이다.
사회적으로 많은 일자리가 창출되고 경제활동에 참여하는 사람들이 증가할수록 국가 경제성장에도 도움이 된다. 일자리창출이 국가의 발전에 긍정적인 역할을 하는 것이다.
정부가 4일 발표한 ‘고용률 70% 로드맵’의 핵심은 시간제 일자리 확대다. 정부는 2017년 고용률 70%를 달성하기 위해 만들어야 하는 새 일자리 가운데 38.7%를 시간제로 채운다는 계획이다.
정부에서는 일자리 부족 문제를 해결하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. 실업률이 증가하고 일자리를 구하지 못하는 사람들이 늘어남에 따라서 심각한 사회문제가 발생하고 있기 때문이다.
사회적으로 많은 일자리가 창출되고 경제활동에 참여하는 사람들이 증가할수록 국가 경제성장에도 도움이 된다. 일자리창출이 국가의 발전에 긍정적인 역할을 하는 것이다.
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