[한국고용관계] 한국의 고용문제 (고용유연성과 고용률,일자리문제,실업문제) 보고서

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목차

Ⅰ. 고용유연성의 영향 …………………………3
Ⅱ. 고용보호지수…………………………………4
Ⅲ. 해외사례………………………………………5
Ⅳ. 기업들의 해고문제 …………………………6
Ⅴ. 규제완화 필요… ……………………………6

본문내용

경제의 발전을 생각했을 때에는 기업들이 보다 자유롭게 해고를 실시할 수 있어야 한다.
Ⅴ. 규제완화 필요
전문가들은 박근혜정부가 고용률 70% 목표를 달성하기 위해서라도 고용 유연화 정책을 도입하는 게 시급하다고 지적했다. 조동근 명지대 경제학과 교수는 “규제를 풀어야 고용률을 높일 수 있는데 현 정부와 정치권은 포퓰리즘 입법으로 거꾸로 가고 있다”고 말했다.
고용률을 향상시키기 위해서는 규제를 풀어야 한다고 많은 전문가들이 주장하고 있다. 기업에 대한 규제가 강화됨에 따라서 고용이 증가하지 않고 이로 인해서 실업자 문제가 발생한다는 것이다.
경제성장을 이끄는 핵심주체는 기업이다. 기업의 성장이 가속화되고 적극적인 경영활동을 할 때에 국가의 부가 증가하게 된다. 기업이 우수한 제품을 생산함으로서 국민들의 삶도 윤택해지는 것이다.
기업의 경영활동이 중요하고 기업의 성장이 중요한데도 불구하고 기업의 숫자보다 기업에서 일하는 근로자의 숫자가 많기 때문에 사회적인제도는 근로자 중심으로 책정되는 경우가 많다.
정치인들에게 표를 통해서 영향력을 행사하는 것이 근로자이기 때문에 근로자 보호가 강해지고 있다. 기업의 자유로운 활동을 보장하는 것이 결국 근로자에게도 이익이 된다는 것을 인식할 필요가 있는 일이다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013051363101
<한국경제>
http://www.polinews.co.kr/news/articleView.html?idxno=177779
<폴리뉴스>
http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20130528000071&md=20130529003407_AS
<헤럴드경제>
http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=JG11&newsid=02558406602813184&DCD=A00701&OutLnkChk=Y
<이데일리>
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201304152109415&code=990100
<경향신문>
http://news.kukinews.com/article/view.asp?page=1&gCode=soc&arcid=0007248789&cp=nv
<국민일보>
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0006299598
<연합뉴스>
http://www.newstomato.com/ReadNews.aspx?no=338379
<뉴스토마토>
http://www.joseilbo.com/news/htmls/2013/02/20130217171888.html
<조세일보>
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent1801m_View&corp=fnnews&arcid=201301170100134470007434&cDateYear=2013&cDateMonth=01&cDateDay=15
<파이낸셜뉴스>

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