목차
1. 변화의 시대에 Empowerment 없이는 효율적인 관리가 힘들다고 하는 말에 대해 논술하고 토의하라.
2. 효과성과 효율성에 대해 고찰하고 Empowerment와의 관계를 기술하고 토의하라.
3. 가정이나 학교에서 Empowerment를 받았던 사례를 하나씩 들고 토의하라.
2. 효과성과 효율성에 대해 고찰하고 Empowerment와의 관계를 기술하고 토의하라.
3. 가정이나 학교에서 Empowerment를 받았던 사례를 하나씩 들고 토의하라.
본문내용
이기는 하지만 내게는 이 계기를 통해 다음 번 부터는 발표에 대해 두려워하기보다 더욱 적극적으로 참여하고 이는 다른 공부에도 많은 자신감을 가져다주었다. 이처럼 나는 하나의 계기를 통해 더 좋은 결과를 얻을 수 있었고 그때 내게 나를 믿고 조 발표를 맞기고, 일일이 시키기보다 내가 원하는 방식대로 자연스럽게 발표를 할 수 있도록 해준 조장선배에게 많은 고마움을 느끼고 있다.
나는 이 경험을 통해 숨겨져 있는 잠재력을 발휘 하고 또 하나의 목표를 달성하기 위해 조원 모두의 참여가 필요한 모든 조직에서 리더는 자기의 조원들이 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 자신의 권한을 위임하고 또 조원은 그 권한을 위임 받았을 때 자신의 능력을 충분히 발휘 할 수 있도록 하는 것은 매우 중요하다는 것을 처음 배웠다.
나는 이 경험을 통해 숨겨져 있는 잠재력을 발휘 하고 또 하나의 목표를 달성하기 위해 조원 모두의 참여가 필요한 모든 조직에서 리더는 자기의 조원들이 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 자신의 권한을 위임하고 또 조원은 그 권한을 위임 받았을 때 자신의 능력을 충분히 발휘 할 수 있도록 하는 것은 매우 중요하다는 것을 처음 배웠다.
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