인간 관계론 자신의 성격분석

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목차

서론-성격정의

NBTI자가체크

자신의성격

태도
1 설득에 의한 태도변화
2 행동에 이한 태도변화

변화
1 순응
2 동일시
3 내면화

본문내용

서 상벌을 주면 태도변화를 보이지만 그 압력이 줄어들게 되면 예전의 태도로 돌아가기 쉽다. 나의 태도변화도 여기에 그쳤던 것 같다.
② 동일시
어떤 집단과 관계를 맺고 있는 것이 만족스럽고 이득이 된다 느낄 때 유지된다. 이때 지위, 인정, 지지, 위험회피 등의 보상이 주어진다.
③ 내면화
이는 타인의 주장이 나의 가치관에 부합될 때 받아들여지는 것이다. 이는 멘토의 발견과 같다. 이는 앞의 두가지 보다 더욱 발전된 태도 변화이다.
재동결은 변화의 의지를 가지고(해빙), 변화를 시도(순응-동일시-내면화) 하다보면 어느 순간 획득된 태도를 고착시켜야 할 시점이 온다. 어렵게 변화된 태도가 소멸되지 않도록 효과적으로 강화시켜야 하는 단계이다. 나는 아직 해빙의 과정이므로 이 단계에서의 내 생각과 경우는 언급하지 않겠다.
참고문헌
홍용기(2003), 인간관계론_한올출판사
박천식(1999), 심리학-재미있는 심리여행_교육과학사
최승희·김수욱(2001), 심리학-인간관계, 상담, 아동을 위한_박영사
최승희·김수욱(1995), 심리학개론_박영사
심리검사의 이해와 학생상담(2005),_한국교총
<한국 가이던스>사이트 http://www.guidance.co.kr/

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인간관계론,   자기분석,   자기성격,   성격분석