영화 BIG을 통한 리더십의 이해

소개글

영화 BIG을 통한 리더십의 이해에 대한 보고서 자료입니다.

목차

◆ 완구 회사 특성을 이용한 사장의 리더십

◆ 경로 목표 이론(path-goal theory)을 통한 사장의 리더십 연구

◆ 영화 장면 속 의사결정 유형

◆ 성숙도 이론 관점에서 리더십유형 분류

* 참고자료

본문내용

사장의 리더십 스타일도 달라져야함을 알 수 있다.
아래 그림과 비교 하여 영화 속 주인공(종업원)의 성숙도를 파악해 보면, 초기에는 직무상에 필요한 능력은 낮고 의욕은 높음으로(완구점 장면 속 사장의 입장에서 본다면 주인공과의 대화를 통해 직원으로서 의지를 보인다고 생각 할 수 있음.) 지시형(telling) 리더십을, 영화 중후반으로 가면서 회사의 기대에 부응해가며(곤충변신로봇에 대한 아이디어) 본인 스스로도 업무에 대해 집중하는 모습을 보여줌으로써 참여형(participating) 리더십으로 리더가 종업원의 성숙도에 따라 리더십 유형의 발휘가 달라져야만 하는 것을 알 수 있다.
* 참고자료
조직과 리더십/ 이상호/ 북넷
조직행동론/ 박내회/ 박영사
서비스기업의 조직행동론/ 이수광, 윤세남/ 대왕사

키워드

영화BIG,   리더십,   리더십의 이해,   경영