집단적 의식이 강하게 나타나는 일본 사회 구조의 특징에 대해 살펴보고, 그 장단점에 대해 설명해 보세요.

소개글

집단적 의식이 강하게 나타나는 일본 사회 구조의 특징에 대해 살펴보고, 그 장단점에 대해 설명해 보세요.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제목:일본인들의 마음속에 내재된 행동규범
-서론-
-본론-
≪의사 결정의 사전 교섭 - 네마와시≫

≪촌락내의 따돌림 - 무라하치부≫

≪집단의 세력범위 - 나와바리≫

≪이해관계를 같이하는 배타적 집단 - 바쓰≫

≪남모르게 하는 약속 - 당고우≫

≪자신의것을 생각하는 행동 - 와리칸≫

-결론-

본문내용

산해 각자 낸다는, 이른바 ‘와리칸’ 문화의 산물이다. 그렇다고 이러한 더치페이가 계속적으로 내려온 것은 아니다. 버블이 한창이던 1980년대 말～90년대 중반까지 일본에선 한동안 ‘와리칸’이란 말을 듣기 어려웠다. 기업이 뿌리는 눈먼 접대비 덕분에 열도 전체가 흥청거렸기 때문이다. 버블의 진앙지인 도쿄 가부토조 증권가는 특히 심했다. 증권사 직원들이 회사 카드로 호텔에서 호화 단체회식을 수시로 열고, 1인당 1만엔짜리 점심을 먹는 것도 당연시 되었었다. 그러다 97년 대장성 공무원을 독직 사건이 터져 과잉접대 문화에 철퇴가 가해지고 나서야 비로소 ‘와리칸’의 정신을 되찾을 수 있었다.
이러한 ‘와리칸’이 어찌보면 단순히 계산적으로 보이고, ‘소심하다’라는 이미지를 보일지도 모르지만, 상대방에게 폐를 끼치지 않기 위하는 그들의 문화를 이해한다면, 그런 비판은 함부로 하지 못할 듯 싶다.
지금까지 ‘집단적 의식이 강한 일본사회 구조와 그 장단점’에 대해서 살펴보았다. 어찌보면 집단적 의식은 모든 민족에 있다는 생각이 들지만, 그래도 자료를 통해 살펴보니 일본사회에서는 그런 것들이 더 강하게 느껴지는 것이 아닌가 하는 생각이 들었다. 또한 이런 사회구조가 장점도 있는 반면에 그 장점을 살리지 못한다면, 반대로 단점이 되어 돌아올 수 있다는 것도 알았다.
일본이라는 알아가면 알아갈수록 조심해야 될 것도 많고, 일본문화에 대해 어떤 것을 겪었을 때, 그 상황에 대해서도 즉각적인 반응보다는 생각이 필요한 것 같다.
앞으로도 과제로 하는 것뿐만이 아니라 다른 일본문화에 대해서도 살펴보고 이해할 수 있도록 해야겠다.

키워드

네마와시,   무라하치부,   나와바리,   바쓰,   당고우,   와리칸,   집단적 의식,   일본의 사회 구조