목차
1. 정직성
2. 공정성
3. 이성
4. 겸손
5. 낙관주의
6. 책임감
7. 자기 관리
8. 용서
9. 봉사
10. 리더십
2. 공정성
3. 이성
4. 겸손
5. 낙관주의
6. 책임감
7. 자기 관리
8. 용서
9. 봉사
10. 리더십
본문내용
결함과 자활력을 발전시키도록 동기를 부여하고 도와주며, 그들이 자신들의 목표와 그들의 영향을 받는 사람들의 목표를 정하고 인식하고 추구하도록 도와주어 그들에게 봉사를 한다.
리더들은 우리 시민들을 대신하여 결정을 내려야 하기 때문에 관리자로서의 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 따라서 그들은 당연히 그러한 결정에 대해서 책임을 져야 합니다. 여기에는 자유의 사용과 그들이 세우는 본보기에 대한 개인적 책임은 불론 타인들의 자유와 권리를 존중하는 것과 관련된 책임이 포함된다.
리더는 개인의 표준이든 전체의 표준이든 자신의 표준을 항상 지키는 사람이어야 한다. 믿을 수 있는 리더들을 개인의 생활과 공공의 생활이 서로 상충되지 않는 사람들이어야 한다. 삶의 모든 측면에서 책망받을 일이 전혀 없는 사람은 거의 없겠지만, 개인 생활이 공적으로 드러나는 모습과 크게 다르다면 우리는 그러한 리더들에 대해 크게 염려할 수밖에 없다.
리더들은 종종 모범을 보여 타인들을 가르치기 위해서 투명성을 의도적으로 이용한다. 자신들의 어려움과 고난 그리고 어떻게 그러한 난관을 극복했는지 공개하여, 그들은 자신들의 경험을 활용해 타인들을 가르치고 그들에게 영감을 불어넣기도 한다.
리더들은 우리 시민들을 대신하여 결정을 내려야 하기 때문에 관리자로서의 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 따라서 그들은 당연히 그러한 결정에 대해서 책임을 져야 합니다. 여기에는 자유의 사용과 그들이 세우는 본보기에 대한 개인적 책임은 불론 타인들의 자유와 권리를 존중하는 것과 관련된 책임이 포함된다.
리더는 개인의 표준이든 전체의 표준이든 자신의 표준을 항상 지키는 사람이어야 한다. 믿을 수 있는 리더들을 개인의 생활과 공공의 생활이 서로 상충되지 않는 사람들이어야 한다. 삶의 모든 측면에서 책망받을 일이 전혀 없는 사람은 거의 없겠지만, 개인 생활이 공적으로 드러나는 모습과 크게 다르다면 우리는 그러한 리더들에 대해 크게 염려할 수밖에 없다.
리더들은 종종 모범을 보여 타인들을 가르치기 위해서 투명성을 의도적으로 이용한다. 자신들의 어려움과 고난 그리고 어떻게 그러한 난관을 극복했는지 공개하여, 그들은 자신들의 경험을 활용해 타인들을 가르치고 그들에게 영감을 불어넣기도 한다.
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