재벌의 개념, 재벌의 징표, 재벌세습(경영권승계)의 현행법상 현황, 재벌세습(경영권승계)의 사례(삼성 부당승계), 재벌세습(경영권승계) 사례(삼성 부당승계)의 시사점, 향후 재벌세습(경영권승계) 관련 과제 분석

소개글

재벌의 개념, 재벌의 징표, 재벌세습(경영권승계)의 현행법상 현황, 재벌세습(경영권승계)의 사례(삼성 부당승계), 재벌세습(경영권승계) 사례(삼성 부당승계)의 시사점, 향후 재벌세습(경영권승계) 관련 과제 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 재벌의 개념

Ⅲ. 재벌의 징표

Ⅳ. 재벌세습(경영권승계)의 현행법상 현황

Ⅴ. 재벌세습(경영권승계)의 사례(삼성 부당승계)

Ⅵ. 재벌세습(경영권승계) 사례(삼성 부당승계)의 시사점

Ⅶ. 향후 재벌세습(경영권승계) 관련 과제

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

관리 또는 공동결정원칙에 의해 지배되는 기업을 의미한다. 민주적 참여기업은 자본주의적 주식회사와 국가기업의 한계를 극복할 수 있는 기업 소유 경영형태이다. 민주적 참여기업의 핵심은 다수의 주식지분 소유에 의해서든, 아니면 공동결정제도에 의한 경영참여권한에 의해서든 노동자의 경영참여가 확실하게 보장되는 것이 되어야 할 것이다. 일부 논자는 민주적 참여기업 내지 국민기업이 환상에 불과한 것으로 결국은 자본가의 소유로 전환되고 말 것이라고 판단하지만 스페인의 몬드라곤 협동조합기업이나, 미국의 유나이티드 항공사 등 노동자들이 전적으로 소유하거나 지배적 주식지분을 가지고 경영하는 기업으로서 경영실적이 양호한 사례도 있다. 특히 노동자정당이 집권하여 국가권력의 힘으로 이러한 국민기업, 노동자소유기업을 지원하는 정책이 시행된다면 민주적 참여기업은 안정된 경영을 할 수 있을 것이다.
Ⅷ. 결론
한국 경제를 이끌어 가고 있던 재벌들에 대한 관심이 한보사태를 정점으로 해서 크게 확산되고 이제서야 뚜렷한 문제점들을 고치려는 시도가 일고 있다. 재벌은 한국이 선진국가로 가는데 분명히 장애가 된다. 전문성이 결여된 족벌위주의 집단체라는 비난을 받으며 국제 경쟁사회에서 퇴보하게 될 보수적 경제상황에나 맞는 집단이었던 것이다. 그래서 우리 경제는 기업의 소유 및 지배구조가 앞으로 정비되어야 할 필요성이 있다. 다시 말하면 현 단계에서 우리의 자본주의 체제에 필요한 것은‘재벌해체’와 같은 극단적인 것이 아니고, 현재의 기업체제를 어떻게 합리화하고 법에 의해서 움직여지도록 함으로써 앞으로 다가올 소유와 경영의 분리시대에 대비하느냐 하는 점이라는 것이다. 즉 전문경영시대에 알맞은 이사회 제도, 소수주주 보호제도, 기관투자가와 기타 투자자들의 이익이 반영될 수 있는 장치, 회사원이나 노조의 의견이 반영될 수 있는 장치, 유능한 전문 경영인을 육성하는 장치 등 많은 제도가 보완되고 새로 만들어져야 한다는 것이다.
참고문헌
◎ 김기태·홍현표, 재벌의 특성과 의의, 한울, 1999
◎ 김진방 외, 한국의 재벌1-5, 나남, 2005
◎ 강명헌, 재벌과 한국경제, 서울 : 나남, 1996
◎ 신유근, 한국 기업의 특성과 과제, 서울대학교 출판부, 1984
◎ 신우철, 재벌해체의 헌법적합성, 법학연구 제4권, 서울대학교 법과대학·대학원 법학과, 1997
◎ 조동성·김진방, 한국재벌연구, 매일경제신문사, 1991
◎ 재벌해체, 비봉출판사, 1993

키워드

재벌,   재벌세습,   경영권승계,   삼성,   족벌경영