유리천장 현상과 극복방안으로써 여성리더십 및 여성인력 활성화 전략

소개글

유리천장 현상과 극복방안으로써 여성리더십 및 여성인력 활성화 전략에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 여성관리자의 경력개발 문제

2. 유리천정 및 유리벽 개념

3. 유리천정 현상의 원인

4. 유리천정 극복방안

5. 여성관리자의 리더십 육성

6. 여성인력 활성화 전략

본문내용

례 소개
2. 피오리나형
- 특징 (특화)
- 활성화 전략
:더욱특화, 전문가들간 네트워크구축
3. 메리형
- 특징 (업무스킬학습)
- 활성화 전략
: 직무공유통한 경직성 완화, 참여유도,
업무기술개발, 훈련, 전문성 제고
4. 신사임당형
- 특징 (자기개척 및 조직변화)
- 활성화 전략
: 적극적 이미지 메이킹,
자신의 감정개발,
이중경력시스템 설계

키워드

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