팀 조직에 대한 경영조직론 관점의 검토

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팀 조직에 대한 경영조직론 관점의 검토에 대한 보고서 자료입니다.

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대되어 구성원의 만족도 전반이 제고된다.
4. 조직의 유연성, 구성원의 조직몰입
팀 조직하에서는 조직의 통폐합, 확장이 원활하게 가능하여 조직형태 유연/슬림화가 쉽게 추진되며, 팀 조직이 집단에 비해 비공식적 성격 강하여 몰입 증진에도 도움이 된다.
5. 학습조직
팀원의 직무순환 등으로 과업을 모두 숙지할 수 있고, 학습하는 학습조직 구축이 가능하다.

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팀 조직, 팀, 팀제, 경영조직론상 팀 조직, 경영조직에서의 팀

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