경영조직론상 의사 소통망 (커뮤니케이션 네트워크)

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목차

1. 의사소통망의 의의
2. 의사소통망의 유형 연구
3. 의사소통망과 조직행위

본문내용

, 관습규범, 이해조건, 개인적속성, 집단과정변수(응집력, 지위, 동질성) 등을 둘 수 있다.
어느 의사소통만의 유형이 가장 효과적/효율적인가 하는 문제에 대하여는 과업의 성격, 구성원 개인적안 특성, 구성원 수 등 상황적 요소에 따라 의사소통의 효율성이 매우 다르지만, 일반적으로 완전 연결형이 과업성과, 구성원 성장에 가장 바람직하다고 할 수 있다.

키워드

경영조직론상 의사 소통망 ,   의사 소통망,   커뮤니케이션 네트워크