경영조직론상 조직변화의 안정화 방안

소개글

경영조직론상 조직변화의 안정화 방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 안정화 방안의 의의

2. 후유증 치유단계

3. 안정화단계

4. 재도약단계

본문내용

미한다.
2) 핵심관리사항
① 상생관계 강화
글로벌 경쟁시대에서 계속적 번영을 위해 핵심역량 축으로 조직과 개인의 상생관계 강화해야 한다.
② 고성과 조직
자율, 창의가 넘치는 고성과 조직 구축을 통해 핵심역량 중심으로 네트워크조직을 구축한다.
③ 지식경영체제 구축
장기적 구축위해 조직 내 지식공유 원활히 하는 사내분위기 조성, 시스템 조성을 이룬다.

키워드

조직변화,   조직변화 안정화방안,   조직변화 안정화,   안정화,   조직