노동과 직업의 윤리성

목차

1. 자본주의 이전의 직업윤리

2. 자본주의 사회의 직업윤리

3. 노동자와 일의 윤리

본문내용

수 있도록 해야 한다는 점이다. 노동자는 생리적, 심리적 건강이 허락하는 한에서 일할 수 있어야 하며, 질병노쇠 또는 강요된 실직 등에 의한 과도한 불안감에 시달리지 않도록 보장을 받을 수 있어야 한다.
두 번째는 경제적인 부분에 있어서 실행의 곤란함이라는 구실에 대해 적당한 제재와 고려를 가해야 한다. 현대 사회에서 우리는, 대의(大義)를 위해 그와 관련된 것들을 희생시키는 경향이 있다. 기업이 살아야 노동자가 산다는 논리 자체는 옳을 수 있으나, 그것이 큰 욕심을 숨기기 위한 구실인지 여부를 꼭 가려야 할 필요가 있다. 무조건의 요구와 무조건의 강요나 핑계는 대립의 원인이 된다. 요구의 근거는 무엇인지 그리고 받아들일 수 있는 요구는 어떤 것인지를 합의 하에 결정할 수 있어야 하는 것이다.
세 번째는 개인의 자유와 사회적 통제가 적당한 균형을 유지하도록 해야 한다는 점이다. 물론 적절성에 대한 대답을 내리기는 쉽지 않다. 국가에 의한 전체주의적 통제는 민주주의가 아니다. 그러나 무절제한 개인주의 역시 현 사회가 지향하는 것이 아니며, 공동체 사회의 정의에 도움이 되는 것도 아니다. 이러한 두 가지 극단적인 형태는 모두 위치가 다른 권리를 무책임하게 남용하게 하며 약자에 대한 강자의 착취 또는 상대에 대한 희생의 강요로 귀결되며, 그럼으로써 기본적인 사회책임조차 무시하는 풍조를 낳을 수도 있다.
이렇듯 노동자의 측면에서 보았을 때, 노동에 있어서 인간의 존엄성, 실천적인 상황에 맞서는 경제적 문제, 개인과 사회의 화합문제에서 건설적인 답변을 근거로 할 때, 그 윤리적 성격을 잘 나타낼 수 있는 것이다

키워드

노동,   직업,   자본주의,   직업윤리