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목차
1. 개요
2. 직업윤리의 변천사
3. 정보화와 직업윤리
4. 결론
5. 참고자료
2. 직업윤리의 변천사
3. 정보화와 직업윤리
4. 결론
5. 참고자료
본문내용
* 본문 내용 중, 개요에서 일부 발췌
*직업윤리란
사전적 의미 : 특정 직업에 종사하는 사람들이 지켜야 하는 행동규범
생활에 필요한 경제력을 얻기 위해 인간이 행하는 직업활동에서 지켜야 할
행위 규범
자신의 능력에 따라 특수한 기능을 분담하고, 그 직능을 충분하게 발휘하여,
적절히 수행해 내는 것
직업윤리와 유사한 개념으로 노동 성숙(work maturity), 노동 윤리
(work ethic)등이 있다. (Naylor,1988)
노동 성숙 : 노동자에게 요구되는 일련의 태도나 행위
노동 윤리 : 주어진 시기의 노동 맥락 내에서 개인들이 자신들의 권리와
책임을 해석하고 행사하는 방식을 인도하는 믿음, 가치관, 원칙
*직업윤리의 목적
다른 사람들이나 직업을 둘러싼 환경과의 윤리적 갈등을 깨닫고 해결할
수 있는 틀을 사람들에게 제공하여 개인의 직업 만족을 높이고
계속적으로 생산과 고용을 촉진하는 것이다. 그리고 사람들에게
실행 가능한 노동윤리를 개발할 수 있는 기회를 주는 것이다.
(Miller and Coady)
*직업윤리란
사전적 의미 : 특정 직업에 종사하는 사람들이 지켜야 하는 행동규범
생활에 필요한 경제력을 얻기 위해 인간이 행하는 직업활동에서 지켜야 할
행위 규범
자신의 능력에 따라 특수한 기능을 분담하고, 그 직능을 충분하게 발휘하여,
적절히 수행해 내는 것
직업윤리와 유사한 개념으로 노동 성숙(work maturity), 노동 윤리
(work ethic)등이 있다. (Naylor,1988)
노동 성숙 : 노동자에게 요구되는 일련의 태도나 행위
노동 윤리 : 주어진 시기의 노동 맥락 내에서 개인들이 자신들의 권리와
책임을 해석하고 행사하는 방식을 인도하는 믿음, 가치관, 원칙
*직업윤리의 목적
다른 사람들이나 직업을 둘러싼 환경과의 윤리적 갈등을 깨닫고 해결할
수 있는 틀을 사람들에게 제공하여 개인의 직업 만족을 높이고
계속적으로 생산과 고용을 촉진하는 것이다. 그리고 사람들에게
실행 가능한 노동윤리를 개발할 수 있는 기회를 주는 것이다.
(Miller and Coady)
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