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직업인 모두는 자기중심 적인 쾌락주의적 직업관에서 탈피하여 사회 및 직업 공동체의 공존을 도모하는 정신과 자세가 요청된다. 세계는 자기 조직하는 체계이다. 새로운 기술시대를 맞고 있는 정보화 사회에서의 직업세계의 자기조직은 전
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  • 등록일 2012.01.07
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직업 만족을 높이고 계속적으로 생산과 고용을 촉진하는 것이다. 그리고 사람들에게 실행 가능한 노동윤리를 개발할 수 있는 기회를 주는 것이다. (Miller and Coady) 1. 개요 2. 직업윤리의 변천사 3. 정보화와 직업윤리 4. 결론 5. 참고자료
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것이다. Ⅰ. 직업의 의의 및 성립배경 Ⅱ. 직업의 역할 Ⅲ. 직업의 변화요인 Ⅳ. 유망직업의 기준 1. 진입 용이도 2. 임금수준 3. 전직 용이도 4. 개인 만족도 Ⅴ. 신생직업과 유망직업 1. 신생직업 20선 2. 성장직업 20선
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  • 등록일 2005.12.16
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직업훈련 1. 법적 기반 마련 시기(1967-1973년까지) 1) 차관도입과 훈련보조금을 통한 재정충당 2) 취약한 행정체계 3) 이원적 전달체계 2. 파트너쉽 형성기(1974-1994) 1) 기업의 훈련분담금 2) 공공직업훈련 전담기구의 설치 3) 경직적인 서비스
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직업가치관 Ⅳ. 가치관과 정보화사회 1. 효율적인 정보통신 소양을 지닌 사람 2. 정보화 사회에서의 시민의 덕 1) 자율성 2) 연관성 3) 초월성 4) 책임성 Ⅴ. 가치관과 광고 Ⅵ. 가치관과 동서양융합 Ⅶ. 가치관과 유교 Ⅷ. 가치관
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논문 13건

직업윤리』, 성신여자대학교출판부, 2002. 전석호, 『정보사회론』, 커뮤니케이션 혁명과 뉴미디어, 1999. 박윤주, 『정보화사회에서의 책임의 윤리에 관한 연구』, 성신여자대학교출판부, 2002. http://blog.naver.com/mdpsjk?Redirect=Log&logNo=20022700497 (2010.
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  • 발행일 2011.03.24
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과 같은 정보화 관련 직업까지 포함하고 있다. 또한 정보기술이 확대됨에 따라 비정보기술 분야의 근로자들 역시 정보기술에 관련된 지식을 습득하여야 할 필요가 있다. 정보기술 관련 기술노동자들은 선진국의 수요가 많아서 개발도상국의
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  • 발행일 2010.01.18
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정보화는 인간적 정보화에 종속되어야 한다. 정보화는 기술적 측면뿐만 아니라 사회적·인간적 측면을 내포하는데 행정개혁에서 가장 중요시해야 할 것은 인간적 측면이다. 기술적 정보화는 인간의 가치와 필요에 부응하고 직업생활의 질을
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직업관과 근로의식 변화 4) 양극화되는 소비층 5) 기계화, 컴퓨터 보급, 정보화 추세 2. 청년실업의 현황분석 3. 미취업 청년층의 실태 1) 미취업 청년층의 인적 속성 및 가정환경 2) 청
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  • 발행일 2009.01.30
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직업윤리 11 1. 부동산 컨설팅의 기능 11 2. 부동산 컨설턴트의 직업윤리 12 제 3 절 외국의 부동산 컨설팅 제도 16 1. 미국의 부동산 컨설팅 제도 16 2. 일본의 부동산 컨설팅 제도 22 3. 캐나다의 부동산
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 52건

정보화진흥원의 주요 업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이 며, 직업윤리가 왜 중요한지 자신의 가치관을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 윤리의식이 결여된 사람들은 무엇이든 숨기려 하고 거짓말하기 바빴습니다. 어느
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  • 등록일 2020.02.20
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  • 직종구분 일반사무직
정보화 관련 프로젝트를 수행함에 있어서 적절한 정보화 장비 및 기술을 선정 또는 도입하여 업무에 기여한 경험을 기술해주시기 바랍니다. (자원관리능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 정보화 관련 프로젝트를 수행함에 있어서 시간,
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  • 등록일 2019.11.19
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  • 직종구분 일반사무직
정보화에 필요한 기획력을 높여갈 수 있도록 하겠습니다. 더불어 OOOO의 직업 상담문화, 취업 지원서비스 분야에 공헌할 수 있도록 새로운 행정 정보를 제공할 수 있는 인재가 되도록 할 것입니다. 1.성장과정 2.직업상담사 지원동기 3.성
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  • 등록일 2017.01.04
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  • 직종구분 기타
정보화진흥원의 주요 업무를 수행하는 데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 자신의 가치관을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 5.역량기술서- (경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 활
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  • 등록일 2020.02.23
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  • 직종구분 기타
직업선택의 기준을 기술하고, 본인이 왜 성균관대학교 교직원으로서 적합한지 기술해 주십시오. (경력이 있는 경우 이직 사유도 기술해 주십시오. 2. 성장과정과 이를 통해 형성된 본인의 가치관 또는 삶에 대한 태도에 대해 기술해 주십시오
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  • 등록일 2022.03.28
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