파견근로자

소개글

파견근로자에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 의의

2. 근로자파견대상업무 및 파견기간

3. 사용자책임

4. 불법/위장도급의 문제

본문내용

관계가 성립된 것으로 보았다.
3) 개정 파견법의 태도
개정 파견법은 2년 초과사용시 사용사업주의 직접고용의무를 부과하면서, 이에 더하여, 파견사업허가를 받지 않거나 파견허용이외의 업무에 파견한 불법파견의 경우에도 2년 초과사용시 직접고용의무를 명문화하였다. 또한, 파견금지업무에 불법파견시에는 2년을 초과하지 않았더라도 직접고용의무를 명문화하였다.

키워드

파견근로자,   파견근로,   파견