(A+,가정학과(가정관리학) 4학년-C형) 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안

소개글

(A+,가정학과(가정관리학) 4학년-C형) 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
(1) 여전히 진행 중인 청소노동자 문제
(2) 대안 1. 최선은 ‘직접고용’
(3) 대안 2. 원 사용자 책임성 부여
(4) 대안 3. 용역업체를 공공성을 띈 단체로 변경.
(5) 대안 4. 노동조합 건설
3. 결론
* 참고 자료

본문내용

하기 위해서는 사회적 연대를 통해 법적·제도적 변화가 필요하다. 뭉치기 시작한 이들이 계속해서 주체로 일어서도록 하면서, 결국은 간접고용 문제를 본질적으로 해결하기 위한 사회적 운동으로 이어져야 한다. 사회적 연대가 노동조건이 너무 열악하다는 시혜적 수준에서 이뤄지는 측면도 있으며 모든 노동자는 당연히 생활임금과 안정적 고용을 보장받아야 한다는 전제로, 시혜적 연대를 넘어서 ‘권리에 대한 연대’가 필요한 시점이라고 생각한다.
* 참고 자료
한국일보, 2011/01/23,
http://economy.hankooki.com/lpage/society/201101/e2011012317245893810.htm
참세상, 2011/01/27,
http://www.newscham.net/news/view.php?board=news&nid=60177
참세상, 2011/01/18,
http://www.newscham.net/news/view.php?board=news&nid=60066
경향신문, 2011/01/24,
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201101240013435&code=940702

키워드

청소용역 노동자,   파견노동자,   홍익대학교,   청소노동자,   사회문제