단체교섭의 방식과 산별교섭의 장단점

본문내용

되는 근로조건의 통일성을 기할 수 있다.
4. 산별교섭의 단점
① 개별기업의 특수성을 제대로 반영할 수 없다.
② 협상이 결렬될 경우 파업이 발생하면 관련 산업의 전체조합원이 파업에 참가하기 때문에 분규가 대형화됨으로써 국민경제 전반에 끼치는 손실이 매우 크다.
③ 전국 또는 지역단위에서 정해지는 근로조건은 기업의 실제 근로조건과 사이에 괴리가 있다.

키워드

단체교섭,   산별교섭,   교섭,