직능급 제도

목차

1. 직능급의 의의와 특징 및 다른 제도와의 차이점
2. 대두배경
3. 도입의 전제조건
4. 특징
5. 직능급의 유형
6. 직능급의 장단점
7. 소결

본문내용

성장기를 효과적으로 적응할 수 있는 방편이라는 장점이 있다.
나. 단점
반면 잘못 운영시 연공급 제도와 비슷한 오류가 생기며, 인간의 능력개발의 한계와 직능이 신장될 수 있는 직종이어야 한다는 단점이 있다.
7. 소결
지금까지의 복잡한 임금체계를 단순화시키고 연공급 임금체계를 경쟁력 지향적인 능력·성과위주의 임금체계로 전환·발전시켜 나가야 할 것이다.

키워드

직능급,   직능급제,   임금