사회보험법의 개념과 특성에 대하여 서술하시오 - 사회보험법, 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법

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사회보험법의 개념과 특성에 대하여 서술하시오 - 사회보험법, 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사회보험법의 개념

2. 사회보험법의 특성
1) 국민연금법의 특성
2) 국민건강보험법의 특성
3) 산업재해보상보험법의 특성
4) 고용보험법의 특성

참고자료

본문내용

, 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 등을 말한다(법 제4조). 따라서 고용보험은 이들을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 적극적인 노동시장정책의 수단으로, 민간보험회사 등이 영리를 보험가입자의 희망에 따라 임의로 가입하는 사적인 보험제도와는 달리 국가가 고용정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입하여 법률에 의하여 보험의 가입과 보험료의 납부가 강제되고 실업이라는 보험사고에 대하여 근로자와 사업주를 지원하는 공적인 사회보험제도이다.
◆ 구별
산업재해보상보험과의 차이는 당연적용사업의 적용제와 사업 대상과 가입자, 수급권자, 보험요율, 벌칙, 급여의 내용 등이 다르다.
참고자료
김경우, 사회복지 법제강좌론, MJ미디어, 2006.
우종모 외 5인, 사회복지법제론, 공동체, 2009.

키워드

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