글로벌 비즈니스학의 의의와 필요성

목차

* 글로벌 비즈니스학의 의의와 필요성

Ⅰ. 글로벌 비즈니스의 생성과 고유성

1. 글로벌 비즈니스학의 생성
2. 글로벌 비즈니스학의 고유성

Ⅱ. 글로벌 비즈니스학의 대두배경과 교육의 필요성

1. 경제 및 기업의 글로벌화와 상호의존의 증대
2. 세계 시장의 다양성에의 대응
3. 글로벌기업의 경영성과 제고를 조력
4. 현재화 미래의 글로벌 경영자 양성

본문내용

사고방식은 세계 어느 나라든 서로 유사한 규칙성을 갖게 되는 것이다. 다만 그러한 소구의 구체적 표현양식은 문화에 따라 달라질 수 있는 것이다.
이러한 다양성 및 규칙성에 대한 이해 탐구는 세계시장의 환경에 적절히
대응할 수 있게 하는 것이다. 즉, 글로벌 비즈니스를 특별히 연구하는 이유는 미래의 글로벌 경영자들이 세계시장의 다양한 변화경향과 패턴을 규명하고 이해함으로써 개별국가와 그 글로벌기업들의 활동을 사전에 추측하고 파악하여 적절한 대응책을 마련케 하는 데 있다.
(3) 글로벌기업의 경영서과 제고를 조력
글로벌비즈니스를 성공으로 이끄는 가장 중요한 열쇠는 글로벌비즈니스와
연관된 필수지식을 개발하고, 필요한 기업자원을 투입하며, 해외 시장기회의
활용과 위험 극복에 적절한 접근방법 내지 전략을 결정 집행하고 끊임없이
나타나는 각종 변화에 신속 적합하게 대응하는 것이다.
그러므로 글로벌 비즈니스를 특별히 연구하는 이유의 하나는 현재의 글로
벌경영자 및 미래의 글로벌 경영자들로 하여금 글로벌 비즈니스의 성공에 기초가 되는 사항을 이해하고 그에 필요한 전문적 식견을 갖추도록 하는 데 있다.
달리 말하면, 한 기업체가 국제분야에 진출하려한다면, 어떤 이유와 방법
으로 글로벌시장에 개입하게 되고, 어떠한 중요한 활동을 수행해야 하며, 어
떻게 해외시장기회를 규명하고, 글로벌비즈니스를 할 때 어떤 문제와 위험에
마주치게 되고, 어떻게 하면 글로벌비즈니스를 이익이 나게끔 이끌 수 있는
가 등에 대한 인식을 높이는 것이 글로벌비즈니스를 연구하는 목적의 하나다.
(4) 현재와 미래의 글로벌 경영자 양성
글로벌기업 경영을 논의할 때마다 대두되는 중요한 과제의 하나는 자질
있는 글로벌경영 인력의 확보문제이다. 그 이유는 자질 있는 글로벌경영 인
력이 체계적으로 너무 부족하기 때문이다. 이러한 부족은 다국적기업을 가장
많이 갖고 있고 글로벌기업활동 분야를 지배하고 있는 미국은 물론 다른 개
발국에서도 시작한 문제가 되고 있다.
그러니 뒤늦게 뛰어 들어 글로벌비즈니스를 확대해 가야만 하는 우리나라
기업들에게 글로벌경영 인력의 교육훈련과 확보가 더욱 심각하고 또한 가장
중요한 문제가 아닐 수 없다. 그러므로 글로벌 비즈니스학을 특별히 연구하
는 이유의 하나는 미래의 글로벌경영자를 교육 양성하는 데 있다. 글로벌비즈니스는 고도의 전문적 식견을 필요로 하는 전문분야이므로 대학에서부터 체계적인 교육훈련이 필수적이기 때문이다.

키워드

영향,   요인,   정의,   개념,   문제점,   배경,   방안,   현황