메뉴펼치기
-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
-
11
-
12
-
13
-
14
-
15
-
16
-
17
-
18
-
19
-
20
-
21
-
22
-
23
-
24
-
25
해당 자료는 8페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
8페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.
8페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.
목차
1. 서론
2. Job Sharing 이란
3. 외국의 Job Sharing 시행 사례
4. Job Sharing 도입시 고려사항
5. 결론
2. Job Sharing 이란
3. 외국의 Job Sharing 시행 사례
4. Job Sharing 도입시 고려사항
5. 결론
본문내용
(3) 한국 노동시장의 특징
낮은 고용율
많은 근로시간
높은 임금 상승율
청년실업
(4) 기타
상대적인 임금수준
상대적인 임금수준이 높을 수록 수월한
노조의 수용
산업과 직종별 특성
제조업, 생산직의 경우 근로시간 단축에
따른 비용절감효과가 분명
낮은 고용율
많은 근로시간
높은 임금 상승율
청년실업
(4) 기타
상대적인 임금수준
상대적인 임금수준이 높을 수록 수월한
노조의 수용
산업과 직종별 특성
제조업, 생산직의 경우 근로시간 단축에
따른 비용절감효과가 분명
추천자료
노사관계 안정화 방안- [노동과사회]노동시장 양극화현상의 원인과 대응방향
중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템- 한국의 노동시장
- 노사관계 정립과 국가/기업 경쟁력
- 한국사회의문제: 일자리나누기에대한서구의사례를검토하고우리나라의일자리나누기에대해비판...
- [중국진출]한국기업의 중국진출 현황과 애로사항, 한국기업의 중국진출 성공과 실패요인, 한...
- 노사관계 형태와 평가
- [사회학] 우리나라의 노동시장
- 세계 각 나라별 노동시장 분석과 고령화 시대의 노동시장 분석조사
- 노사문화의 의의, 노사문화의 세계화, 노사문화의 사례1(롯데삼강), 노사문화의 사례2(LG, 엘...
- 우리나라 노동운동의 특징
- 자본주의 정치경제의 다양성 : 노동시장과 복지국가 (자본주의의 다양성, 노동시장, 복지국가...
- 가격3,000원
- 페이지수25페이지
- 등록일2011.08.30
- 저작시기2011.8
- 파일형식기타(pptx)
- 자료번호#698624
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
