사회복지현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 공식적인 자원체계와 비공식적인 자원체계에 대해 설명

소개글

사회복지현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 공식적인 자원체계와 비공식적인 자원체계에 대해 설명에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
　1. 자원체계의 유형
　2. 공식적인 자원체계
　3. 비공식적인 자원체계

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

원은 각종 공공기관, 각종 조직체, 그리고 전문가 조직체를 의미한다. 한편 사례관리는 서비스에 필요한 공식적, 비공식적 자원의 체계적 배열로 개념화 될 수 있으며, 사례관리가 효과적으로 이루어지기 위해서는 서비스 욕구와 관련된 자원을 정확히 파악하고, 이를 중심으로 자원을 동원할 뿐만 아니라 이들 자원에 대한 활용능력을 극대화 하도록 해야 한다. 사례관리의 문제해결에 자원을 효과적으로 활용하기 위해서는 우선 서비스 욕구와 관련된 희망자원이 무엇인지를 규명하는 일이 선행도어야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
- 황보태희, “국민기초생활보장수급자의 서비스 욕구와 자원체계에 관한 연구”, 대구대, 2003
- 보건복지부, “민간복지자원총량파악체계구축방안”, 2001
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006

키워드

사회복지현장,   사회복지사,   공식적 자원체계,   비공식적 자원체계,   복지,   자원체계