목차
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
2. 리더십의 유형
본문내용
t의 미시간 연구 등과 유사하거나 동일한 내용을 내포한다(한광현. 1999). 거래적 리더십은 리더가 보상이나 벌을 사용하여 부하들이 자신의 직무요구를 충족시키도록 동기부여 시키는 형태의 리더십이다. 즉 거래적 리더십은 공식적이고 제도적인 규칙이나 보상체계, 규제 및 벌
등에 근간을 두고 있는 리더십 형태이다(Yammarino et al. 1997).
등에 근간을 두고 있는 리더십 형태이다(Yammarino et al. 1997).
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