목차
1. 고전적이론
2. 인간관계이론
3. 사회체계이론
2. 인간관계이론
3. 사회체계이론
본문내용
가지 하위 체계로 구성된다.
② 조직
- 생산, 경계, 유지, 적응하위체계로 구성되어 있으며 관리체계가 각 체계를 조정한다.
- 다양한 역동성과 매커니즘에 기초를 둔 구체적 기능을 수행하는 많은 하위 체계로 구성된 복합체이다.
- 관리자에게 조직의 문제를 분석하고 진단하기 위한 방법을 제공한다.
- 특정한 조직의 성과를 그 표준과 비교 평가 가능하다.
② 조직
- 생산, 경계, 유지, 적응하위체계로 구성되어 있으며 관리체계가 각 체계를 조정한다.
- 다양한 역동성과 매커니즘에 기초를 둔 구체적 기능을 수행하는 많은 하위 체계로 구성된 복합체이다.
- 관리자에게 조직의 문제를 분석하고 진단하기 위한 방법을 제공한다.
- 특정한 조직의 성과를 그 표준과 비교 평가 가능하다.
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