보노보 혁명 서평

본문내용

첫 번째가 창조성이다. 얼마나 새로운 아이디어를 갖고 있는지 얼마나 독창적인지가 사업 추진과정에서 얼마나 잘 극복해 나갈 수 있는 지를 파악하는 기본 척도이다. 이는 다른 사업과 경쟁성을 갖는 중요한 요소이고 사회적 기업가 뿐 아니라 성공하기 위한 여러 기업가들도 필요한 덕목이다. 두 번째는 기업자적 자질이다. 관리 능력도 중요하지만, 고정관념에서 벗어나 자유로운 생각을 하고, 사회적 현실에 대한 통찰력을 사회적 기업가는 가지고 있어야 한다. 세 번째는 ‘어떻게;란 질문공세를 얼마나 잘 극복하는가이다. 문제가 주어졌을 때 계속 어떻게 라는 질문을 해야 한다. 이런 자질을 가지고 있는 기업가들은 문제를 잘 해결해나가고 이를 오히려 즐기게 된다. 구체적인 질문을 통해 해결책을 찾아낼 수 있는 집요함이 중요하다. 넷째는 주변 환경과 현실을 잘 인식해야한다. 이론과 신념만으로는 사회문제에 적용을 할 수 없다. 현실과 동떨어진 이론은 쓸모없는 것이다. 다섯 번째로는 아이디어의 사회적 영향력이다. 창조성과 기업자적 자질이 개인에게 초점이 맞추어져 있다면 이 것은 아이디어 그 자체에 대해 생각해보는 것이다. 사회적 기업에서 한명의 개인 역할을 따지다 보면 조직 문제가 소홀해질 수 있기 때문이다. 만약 이 기업에서 창립자 개인이 빠져나갔을 때 나머지 인원이 이를 잘 계속 이어나갈 수 있을지를 확인하는 것이다. 이런 사회적 기업가들의 조건을 보았을 때 개인의 능력이 얼마나 사회적 기업에 중요한 요소인지 알 수 있다.
책을 읽으면서 과연 나도 사회적 기업가로서 자질이 있는지 위의 조건들을 나에게 적용을 해보았다. 사실 나도 미래의 기업가를 꿈꾸고 있는 입장으로 이러한 조건이 있다면 사회적 기업을 운영하는 것도 나쁘지 않을 것 같다는 생각이 있다. 우선 얼마나 창조적이며 독특한지 내 자신을 살펴보자면 우선 똑같은 것을 싫어하기 때문에 이미 존재하거나 남들이 하는 것들은 안하려는 경향이 있다. 만약 사업을 위한 아이디어를 생각해 낸다면 아마 창조적인 아이디어를 생각해 내지 않을 까 조심스럽게 생각해본다. 그리고 기업가는 그 기업을 얼마나 잘 관리하느냐가 중요하다. 관리능력은 기업가로서 가장 중요하다고 생각한다. 이러한 능력은 평소에 얼마나 자기관리가 철저하고 계획적인 삶을 살아가는 것을 통해 볼 수 있다. 이런 점에서 볼 때 관리능력은 부족하다고 생각한다. 모든 것을 체계적이고 관리하는 능력은 아직까지 부족하다고 느낀다. 또한 현실주의적인 관점에서 평가를 해볼 때 나는 꽤 현실주의적이라고 생각한다. 너무 현실과 동떨어진 생각을 가지고 있지않고 현실적으로 생각해보고, 현실적으로 생활하기 때문에 이 부분에 있어서는 합격점이라고 생각한다. 총괄적으로 보자면 아직은 기업가로서 자질은 부족한 것 같다. 앞으로의 노력을 통해서 더욱 보완해가야 할 것 같다.
사회를 혁신하기 위한 경제활동이 바로 ‘보노보 경제학’이며, 이를 통해 ‘침팬지의 얼굴을 한 자본주의’를 ‘인간의 얼굴을 한 자본주의’로 사회적 기업과 사회적 기업가 그리고 제 4섹터들이 만들어 가고 있다.

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