사회 복지 실천 관계론

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사회 복지 실천 관계론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사회복지실천에서의 관계
2. 전문적 관계의 기본요소
3. 관계의 기본원칙(Biestek)
4. 대화를 방해하는 관계
5. 저항(resistance)
6. 변화를 방해하는 관계 다루기

본문내용

ceptance)
-가치 있는 개인으로 인정받고 싶은 욕구
-방법-완전한 이해, 가치관의 차이 극복, 수용과 동의의 차이 인식, 무심판&비검열
-수용이 잘 일어나지 않을 경우 방어기제가 나타남
5)비심판적 태도(Nonjudgemental attitude)
-심판받지 않으려는 욕구
-방법 : 클라이언트를 객관적으로 평가
6)클라이언트의 자기결정(Client self-determination)
-자신이 선택과 결정을 내리고 싶은 욕구
-방법-클라이언트와 함께 해결해나가는 것으로 파트너쉽 강조
-자기결정 원리를 실천하기 위해 고려하여야 할 점(Zastrow)
①문제해결에 대한 다양한 대안확보
②주요 문제 해결자는 클라이언트임을 강조
③문제해결에 대한 다양한 의견제시
④법적인 한도 내에서 존중
7)비밀보장(confidentiality)
-자신의 비밀을 간직하려는 욕구
-어느 정도의 한계 인정, 비밀보장은 윤리적 의무
4. 대화를 방해하는 관계
1)클라이언트의 불신
-사회복지사와의 관계 이전의 중요한 다른 관계로부터 유래하여 사회복지사에게 비난, 거 부, 상처를 미리 예상하여 방어적 태도를 보임
2)전이(Transference)
-클라이언트가 어린 시절 누군가에 대한 바람, 원망 등의 무의식적인 감정들을 사회복지사 에게 보이며 강한 저항을 일으킴
3)사회복지사의 역전이(Counter-transference)
-사회복지사가 클라이언트를 마치 지산의 과거의 어떤 인물인 것처럼 느끼고 무의식적으 로 그렇게 반응하는 것
5. 저항(resistance)
: 변화를 방해하는 힘
1)저항의 유형
-침묵
-핵심에서 벗어난 주제
-무력함의 표현
-문제축소
-저항심리 행동으로 표현
2)저항의 근원지
-양가감정 : 변화를 원하여 도움을 청하면서도 동시에 익숙한 것을 버리고 새로운 행동을 해야 하는 것에 대한 두려움
-서비스와 개입에 대한 잘못된 이해
-익숙치 않은 상황에 직면하는 것에 대한 두려움
6. 변화를 방해하는 관계 다루기
1)저항다루기
-저항이 변화로의 목표달성을 심각하게 방해할 때 사용
2)긍정적 재해석
-클라이언트의 부정적이고 바람직하지 못한 감정들에 사회복지사가 긍정적인 의미부여
3)문제를 성장의 기회로 재규정
4)직면(confrontation)
-변화를 방해하는 부정적인 감정, 행동들을 클라이언트가 인식하도록 돕는 것으로 직접적 인 방법, 신뢰관계가 확실히 성립되었을 때 가능
5)전이와 역전이 다루기
-클라이언트의 반응이 비현실적임을 지적하고 현실적인 사회복지사에 대한 관점을 가지도 록 도와줌
참고문헌
사회복지실천론 양옥경 외 나남출판
사회복지실천론 김기태외 양서원
2012년 사회복지사 1급 시험 대비 사회복지실천론 기본서 나눔의 집
신성자 (2007)．사회복지실천기술론．양서원
이윤로 (2007)．사회복지실천기술론．학지사
김기태 외 4인 (2002). 사회복지실천론. 양서원
엄명용 외３인 (2005)．사회복지실천의　이해．학지사
엄명용 외２인 (2008)．사회복지실천기술의 이해．학지사
김동배 외１인(2000)．인간행동이론과 사회복지실천．학지사

키워드

사회복지실천,   사회복지실천기술,   복지,   기본원칙,   대화,   저항,   변화,   관계다루기