목차
Ⅰ 미국사회복지행정의 특징과 시대구분
Ⅱ 미국 사회복지행정의 역사
Ⅱ 미국 사회복지행정의 역사
본문내용
스탬프의 전국적 실시로 사회복지행정가에 대한 교육과 훈련의 필요성 증대.
사회복지대학원 및 미국공공복지협회가 사회복지행정가 대상으로 보수교육 및 훈련 실시.
2) 1970년대 사회복지 프로그램의 책임성과 효과성에 대한 논의 개시
사회복지 프로그램의 팽창에 따라 수혜자들의 사회복지 의존도가 심화될 수 있다는 비판이 제기되면서 사회복지계의 관심이 프로그램의 팽창과 확장에서 효율성, 효과성, 책임성에 대한 관심으로 전환됨.
3) 1980년대 사회복지 프로그램의 축소
신자유주의와 신보수주의 이념을 앞세운 공화당 레이건 정부의 등장으로 복지국가 축소 분위기가 조성됨.
사회복지 예산은 감축되고, 정부 직영 프로그램의 민영화 바람이 불기 시작함.
사회복지행정가 역시 사회복지학 전공만이 아니라 프로그램 평가, 비용효과 분석, 자원동원의 분야에 능력과 자격을 갖춘 관리자가 각광을 받기 시작.
4. 1990년대 이후
1) 사회복지서비스의 민영화와 상업화의 가속화
1970년대 중반 신자유주의와 신보수주의의 등장 이후 가속화된 민여화화 상업화가 세계화(국경없는 경쟁의 시대)에 접어들어 더욱 가속화되고 있음.
비영리복지기관과 영리복지기관의 구분도 모호해짐.
사회복지기관의 관리자는 정부 보조금, 후원금, 서비스 이용료 등 재원의 다각화에 직면.
정보기술의 발달로 클라이언트의 관리와 기관운영, 의사결정에 정보기술이 도입됨.
2) 1990년대 이후 미국 사회복지행정의 흐름
① 재정관리와 마케팅을 강조하는 흐름의 형성, 안정적인 재원확보와 전략적 계획수립 강조.
② 수직적 조직구조에서 수평적 조직구조(팀제, 태스크 포스 집단 등)로의 변화.
③ 거래적 리더십(transactional leadership, 내부 지향적이고 성과에 의한 보상 강조)보다는 변혁적 리더십(transformational leadership, 외부 지향적이고 아이디어와 도전을 중시)을 강조하는 분위기 형성.
④ 사회복지조직의 합병과 연합의 흐름. *ms4//,,
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집
사회복지대학원 및 미국공공복지협회가 사회복지행정가 대상으로 보수교육 및 훈련 실시.
2) 1970년대 사회복지 프로그램의 책임성과 효과성에 대한 논의 개시
사회복지 프로그램의 팽창에 따라 수혜자들의 사회복지 의존도가 심화될 수 있다는 비판이 제기되면서 사회복지계의 관심이 프로그램의 팽창과 확장에서 효율성, 효과성, 책임성에 대한 관심으로 전환됨.
3) 1980년대 사회복지 프로그램의 축소
신자유주의와 신보수주의 이념을 앞세운 공화당 레이건 정부의 등장으로 복지국가 축소 분위기가 조성됨.
사회복지 예산은 감축되고, 정부 직영 프로그램의 민영화 바람이 불기 시작함.
사회복지행정가 역시 사회복지학 전공만이 아니라 프로그램 평가, 비용효과 분석, 자원동원의 분야에 능력과 자격을 갖춘 관리자가 각광을 받기 시작.
4. 1990년대 이후
1) 사회복지서비스의 민영화와 상업화의 가속화
1970년대 중반 신자유주의와 신보수주의의 등장 이후 가속화된 민여화화 상업화가 세계화(국경없는 경쟁의 시대)에 접어들어 더욱 가속화되고 있음.
비영리복지기관과 영리복지기관의 구분도 모호해짐.
사회복지기관의 관리자는 정부 보조금, 후원금, 서비스 이용료 등 재원의 다각화에 직면.
정보기술의 발달로 클라이언트의 관리와 기관운영, 의사결정에 정보기술이 도입됨.
2) 1990년대 이후 미국 사회복지행정의 흐름
① 재정관리와 마케팅을 강조하는 흐름의 형성, 안정적인 재원확보와 전략적 계획수립 강조.
② 수직적 조직구조에서 수평적 조직구조(팀제, 태스크 포스 집단 등)로의 변화.
③ 거래적 리더십(transactional leadership, 내부 지향적이고 성과에 의한 보상 강조)보다는 변혁적 리더십(transformational leadership, 외부 지향적이고 아이디어와 도전을 중시)을 강조하는 분위기 형성.
④ 사회복지조직의 합병과 연합의 흐름. *ms4//,,
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집
추천자료
노동조합간부의 리더십훈련 요구분석
박정희 리더십에 대해서
하버드 리더십 노트
[리더십][리더쉽][상황적 접근이론][미래 리더십 패러다임]리더십의 상황적 접근이론과 미래 ...
경영조직론상 리더십 행동이론
윤리적 리더십( CEO 의 리더십)의 공정성과 정당성
[행정조직론] 조직과 의사전달
당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술...
청소년자살방지 NGO를 설립한다면 그 리더의 자질과 조건
[리더십 -과제] 베니스의 성공한 리더의 특성에 비추어 자신의 리더십을 작성하시오. 그리고 ...
감성의 리더십을 읽고
[전략적간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, (2) 과학적 관리...
자치단체장의 개인적 특성(리더십과 권한,역할) 및 자치단체의 이해(인력규모와 지역특성 및 ...
간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드...
소개글