기관의 슈퍼비전 규정개발과 향후 과제

소개글

기관의 슈퍼비전 규정개발과 향후 과제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.기관의 슈퍼비전 규정

2. 기관의 슈퍼비젼 규정개발

3. 향후 과제

본문내용

보는 것이라고 설명하였다. 따라서 사회복지실천에서의 슈퍼비전의 중요성을 강조하면서 슈퍼비아지의 권리를 보호하며 역량을 강화하는 측면에서의 지도감독 혹은 슈퍼비전이라는 용어에 대한 고려가 있어야 한다.
3) 슈퍼바이저의 권력 오남용의 문제
부적절한 언어사용이나 수치심을 자극하는 용어사용, 그리고 비민주적 방식의 업무 지시 등, 슈퍼비전 관계에서 권력의 차이로 인해 야기되는 관계상의 문제가 있다. 슈퍼비전에서 야기되는 실제적 권력의 오남용문제를 다루기 위한 기관의 항소절차나 사회복지사협회의 기구가 있어야 한다.
4)슈퍼비전의 효과성에 대한 근거부족
슈퍼비전이 사회복지현장에서 중요하다는 것을 과학적으로 입증하는 여러 연구가 제시될 필요가 있다.
5) 슈퍼비전 관련 교육문제
슈퍼비전과 관련된 표준화된 교육과정이 구비되어야 하며, 슈퍼바이저가 되기 위해서는 일정한 수준의 교육과정을 이수해야 한다.
6) 슈퍼비전 관련 국내 상황을 반영한 연구의 활성화
한국의 사회복지환경과 특성을 반영한 슈퍼비전 관련 연구의 활성화가 요구된다.
이제 외국의 것을 한국의 특성에 접목하여 문화적으로 민감하면서 한국의 사회복지환경의 독특성을 반영한 슈퍼비전의 실천방향이 제시되어야 한다.

키워드

기관슈퍼비전규정,   슈퍼비전,   규정개발