[교육 행정학 독후감] ‘리더십 매니지먼트’ _ 마커스 버킹엄 (Marcus Buckingham) 저

본문내용

일을 하도록 찾아본다.
네 번째 열쇠 : 적합한 역할을 찾아라. 탁월한 관리자는 직원들이 어떤 자리에서 어떤 역할을 맡더라도 그들을 영웅으로 만들어야 한다.
탁월한 관리자는 모든 것을 간단하게 한다. 재능을 선택하고 적절한 목표를 설정하며 강점에 초점을 맞추고, 직원들이 성장함에 따라서 그들에게 적합한 일을 찾도록 격려해 주는 역할을 해야 한다.

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