목차
1. 정규직과 비정규직 간의 차별개선
2. 대규모 사업장의 평균정년 소폭 상승세 유지
3. 정부의 재정지원 일자리사업들을 한 곳에서
4. 노·사 내년도 최저임금액 요구안 제출
2. 대규모 사업장의 평균정년 소폭 상승세 유지
3. 정부의 재정지원 일자리사업들을 한 곳에서
4. 노·사 내년도 최저임금액 요구안 제출
본문내용
임금액 요구안 제출
최저임금위원회(위원장 문형남)는 29일 2010년도에 적용될 최저임금액을 시간급 기준으로 노동계는 5,150원, 경영계는 3,770원을 제시하였다고 밝혔다.
노동계는 저임금 근로자의 생계보장 등을 이유로 내년도 최저임금액을 올해 최저임금 4,000원보다 28.7% 인상된 시간급 5,150원을 제시하고 경영계는 경제위기 상황과 근로자의 고용불안 해소 등을 감안하여 내년도 최저임금액은 5.8% 삭감한 시간급 3,770원을 제시하였다.
최저임금위원회는 앞으로 최저임금 심의를 위한 전원회의를 4차례 개최하여 노사 양측으로부터 수정안 제시 등 노사단체의 요구안을 조정하여 6월 24일까지 내년도 최저임금안을 심의·의결할 계획이다.
최저임금위원회는 「최저임금법」 제4조에 정한 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등 결정기준을 고려하여 최저임금을 결정하고 있으며, 지난해에는 2009년도에 적용하는 최저임금을 전년대비 6.1% 인상한 시급 4,000원으로 노사 합의로 결정한 바 있다.
최저임금위원회 위원장이 내년도 최저임금안을 노동부장관에게 제출하면, 노동부장관은 8월 5일까지 최저임금을 결정해서 고시하여야 한다.
최저임금위원회(위원장 문형남)는 29일 2010년도에 적용될 최저임금액을 시간급 기준으로 노동계는 5,150원, 경영계는 3,770원을 제시하였다고 밝혔다.
노동계는 저임금 근로자의 생계보장 등을 이유로 내년도 최저임금액을 올해 최저임금 4,000원보다 28.7% 인상된 시간급 5,150원을 제시하고 경영계는 경제위기 상황과 근로자의 고용불안 해소 등을 감안하여 내년도 최저임금액은 5.8% 삭감한 시간급 3,770원을 제시하였다.
최저임금위원회는 앞으로 최저임금 심의를 위한 전원회의를 4차례 개최하여 노사 양측으로부터 수정안 제시 등 노사단체의 요구안을 조정하여 6월 24일까지 내년도 최저임금안을 심의·의결할 계획이다.
최저임금위원회는 「최저임금법」 제4조에 정한 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등 결정기준을 고려하여 최저임금을 결정하고 있으며, 지난해에는 2009년도에 적용하는 최저임금을 전년대비 6.1% 인상한 시급 4,000원으로 노사 합의로 결정한 바 있다.
최저임금위원회 위원장이 내년도 최저임금안을 노동부장관에게 제출하면, 노동부장관은 8월 5일까지 최저임금을 결정해서 고시하여야 한다.
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