산업심리학

소개글

산업심리학 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 최근 기업에서 신입사원 선발을 위해 사용하고 있는 면접기법
1) 프레젠테이션 면접
2) 블라인드 면접
3) 집단토론 면접
4) 이색 면접
5) 합숙 면접
2. 면접에 대비하기 위한 효과적 전략을 구직자 입장
참고문헌

본문내용

있는 기회를 갖게 되고 이것은 집단에 참여한 구성원들에게 아주 특별한 의미가 된다. 집단의 구성원들은 종종 자신에게 긍정적인 면, 즉 타인을 배려하는 능력, 타인과 친밀한 관계를 형성하는 능력, 그리고 동정심 등이 있음을 발견하게 되고 이러한 자기 발견은 자기 성장을 위한 밑거름이 된다.
참고문헌
집단상담의 원리와 실제, 이장호 김경희 공저, 법문사

키워드

면접,   기법,   구직자