사회복지실천장면에서 공감과 동정의 개념적 차이와 예시를 통한 비교설명

소개글

사회복지실천장면에서 공감과 동정의 개념적 차이와 예시를 통한 비교설명에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 공감과 동정의 개념
2. 공감과 동정의 개념적 차이
3. 공감과 동정의 차이
4. 사회복지실천 장면에서 공감과 동정의 예시를 통한 비교 설명하기
5. 사회복지실천 장면에서 공감과 동정의 이해력 향상 전략
참고문헌

본문내용

자기에게로가 아니라 자신에게서 타인에게로 향한다는 점 등이다. Dymond는 공감자가 그 대상과 분리되어 있고 중립적이라는 측면에서 투사와 구분된다고 주장한 바 있다. 공감적 반응은 자신과 타인이 분리된 개체라는 분명한 인식이 존재한 후에나 가능한 것이다. 따라서 이러한 개념적 분화가 이루어지지 않은 상태에서 일어나는 타인에 대한 심정적 반응은 투사일 가능성일 많다는 것이다.
2. 공감과 동정의 개념적 차이
1) 공감
다른 사람의 처지가 되어 그가 느끼고 있는 감정을 그대로 느끼는 능력으로 그 감정은 커다란 기쁨이거나 지독한 슬픔일 수 있으며, 또 다른 감정일 수도 있다. 브리태니커 백과사전은 공감을 \"다른 사람의 처지에서 생각하고 다른 사람의 감정과 욕구, 생각, 행동 등을 이해하는 능력\" 이라고 정의하고 있다. \"공감 Empathy\"이라는 용어는 \"느낌 속으로 들어간다\"의 의미를 지닌 그리스어 \"empatheia\"와 안에서 느끼다\"의 의미를 지닌 독일어 \"einfuhiung\"에서 기원한 것으로 \"연민 과 매우 가까운 뜻이다. 1920년대 미국의 심리학자 에드워드 티치너가 연민과 구별되는 단어를 생각하다가 처음으로 \"공감\"이라는 말을 사용하게 되었다. 공감이 부족하면 기본적으로 의사소통과 인간관계가 원활히 이루어지지 않으므로, \"공감\" 이라는 말은 특히 심리상담 분야에서 중요한 부분을 차지하고 있다.
2) 동정
고통을 함께 나누는 감정으로 대개 고통을 줄이려는 소망이 내포되어 있다. 웹스터 국제사전 제 3판에서는 \"한 사람이 다른 사람의 고통이나 불행, 그리고 그것을 줄이고자 하는 소망을 보고 마음이 동할

키워드

공감,   공감