목차
1. 퍼스널 리더십의 개념
2. 퍼스널 리더십의 개발
3. 퍼스널 리더십의 중요성
2. 퍼스널 리더십의 개발
3. 퍼스널 리더십의 중요성
본문내용
을 바탕으로 자신의 개념을 믿어야 할 것이다. 인간은 끊임없이 변화할 수 있는 피조물이라는 사실을 진정으로 알고 생각하여야 하며, 이러한 새로운 경험은 결코 자신에게 위협이 아니라 자연스러운 것이며 그 변화를 미리 예상하고 있다는 생각을 가지고 있어야 할 것이다.
마지막으로 목표달성을 위한 강철 같은 의지와 경의를 개발 하는 것이다.
이것은 자신만의 고집이나 독선을 말하는 것이 아니라, 자신의 생각하는 가치체계가 맞다는 것을 알기 때문에 마음 속에서 나오는 목표달성을 위한 결심을 의미한다고 할 수 있다.
퍼스널 리더십을 개발함으로써 지금것 생각에 좌우되어 결심을 하지 못한 자신에게 목표와 기한을 줌으로써 변화된 자신의 리더십를 찾아 더 높은 곳을 오를 수 있도록 인생의 설계를 다시금 하게 되는 것이다.
마지막으로 목표달성을 위한 강철 같은 의지와 경의를 개발 하는 것이다.
이것은 자신만의 고집이나 독선을 말하는 것이 아니라, 자신의 생각하는 가치체계가 맞다는 것을 알기 때문에 마음 속에서 나오는 목표달성을 위한 결심을 의미한다고 할 수 있다.
퍼스널 리더십을 개발함으로써 지금것 생각에 좌우되어 결심을 하지 못한 자신에게 목표와 기한을 줌으로써 변화된 자신의 리더십를 찾아 더 높은 곳을 오를 수 있도록 인생의 설계를 다시금 하게 되는 것이다.
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