목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인상관리의 개념
2. 인상관리의 중요성
3. 인상의 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 인상관리의 개념
2. 인상관리의 중요성
3. 인상의 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
호감이 가도록 만드는 일은 사회생활을 성공적으로 이끄는데 영향을 준다.
다섯째, 인상은 상대방으로 하여금 그 사람의 지능ㆍ연령ㆍ출신ㆍ배경 등에 대해 확신은 못하지만, 그와 같은 평가와 진단을 하는데 영향을 미친다.
Ⅲ. 결론
이상과 같이 인간관계에서 인상관리의 중요성과 인상의 영향에 대해 살펴보았다. 맥락효과라는 것이 있는데 그 내용은 처음에 제시된 정보가 맥락을 형성하고, 그것을 바탕으로 나중에 제신된 정보를 해석한다는 것으로 처음에 심어준 인상이 인간관계에서 계속적로 중요한 요인이 된다는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 권진희, “서비스인카운터에 있어서 인상관리이론 적용에 관한 연구”, 경기대, 2001
- 윤두아, “20-40대 여성의 대인관계 Ego gram과 이미지메이킹”, 숙명여대, 2007
다섯째, 인상은 상대방으로 하여금 그 사람의 지능ㆍ연령ㆍ출신ㆍ배경 등에 대해 확신은 못하지만, 그와 같은 평가와 진단을 하는데 영향을 미친다.
Ⅲ. 결론
이상과 같이 인간관계에서 인상관리의 중요성과 인상의 영향에 대해 살펴보았다. 맥락효과라는 것이 있는데 그 내용은 처음에 제시된 정보가 맥락을 형성하고, 그것을 바탕으로 나중에 제신된 정보를 해석한다는 것으로 처음에 심어준 인상이 인간관계에서 계속적로 중요한 요인이 된다는 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 권진희, “서비스인카운터에 있어서 인상관리이론 적용에 관한 연구”, 경기대, 2001
- 윤두아, “20-40대 여성의 대인관계 Ego gram과 이미지메이킹”, 숙명여대, 2007
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